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Explorer les possibilités offertes par l’IA
Face à l’évolution rapide des usages de l’intelligence artificielle, les Institutions sont aujourd’hui confrontées à un double enjeu : comprendre ces nouvelles technologies et accompagner leurs équipes dans leur appropriation.
C’est dans cette perspective que l’équipe du Fond d’Appui à la Stabulation (FONSTAB) a été accompagnée par Simplon Business, à travers son offre Simpl’IA.
Pendant trois jours, les collaborateurs du FONSTAB ont ainsi été invités à explorer les possibilités offertes par l’IA et à réfléchir à la manière dont ces nouveaux outils peuvent répondre à leurs réalités professionnelles.
Une démarche pour accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
L’intelligence artificielle générative transforme progressivement les façons de travailler. Rédaction, recherche d’informations, analyse, synthèse, production de contenus ou encore traitement de données : les possibilités sont nombreuses et concernent désormais une grande diversité de métiers.
Pour le FONSTAB, l’enjeu n’était donc pas simplement de découvrir de nouveaux outils, mais de comprendre leur potentiel et d’identifier les usages susceptibles d’être pertinents pour ses équipes.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté plus large d’accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et de permettre aux collaborateurs de disposer des compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement de travail en pleine transformation.
« L’objectif de cette formation était de voir comment l’intelligence artificielle pourrait nous aider concrètement dans notre travail au quotidien. Elle a présenté un investissement non regrettable car chacun de nous repart avec quelques outils, méthodes et l’envie de continuer à apprendre et à expérimenter. »
Fatoumata Diop Bakhoum, Administratrice du FONSTAB
Une formation ancrée dans les réalités professionnelles
Pour répondre à cet enjeu, Simplon Business a privilégié une approche fondée sur la mise en pratique et l’expérimentation.
Les participants ont été amenés à manipuler différents outils d’IA et à réfléchir à leurs applications dans leur environnement professionnel. L’objectif : dépasser la simple découverte technologique pour commencer à identifier des usages concrets pouvant contribuer à faciliter certaines tâches et à améliorer l’efficacité au quotidien.
Cette approche permet également de mieux comprendre les limites de l’intelligence artificielle et l’importance de conserver un regard critique sur les résultats produits par les outils.
Comprendre, expérimenter, appliquer
La démarche Simpl’IA repose sur une conviction : la transformation passe par les compétences.
Former les équipes, c’est leur permettre de mieux comprendre les technologies qui transforment leur environnement professionnel, mais aussi de développer les bons réflexes pour les utiliser de manière pertinente et responsable.
Pour le FONSTAB, cette session constitue ainsi une première étape dans l’appropriation de l’IA par ses équipes.
Quels bénéfices pour les équipes du FONSTAB ?
Au-delà des connaissances acquises pendant les trois jours, la formation a permis d’ouvrir une réflexion sur la manière dont l’intelligence artificielle peut progressivement s’intégrer dans les pratiques professionnelles.
Les participants repartent notamment avec une meilleure compréhension des possibilités offertes par l’IA, des méthodes pour interagir efficacement avec les outils et des pistes d’utilisation adaptées à leurs activités.
L’enjeu est désormais de transformer ces acquis en usages concrets, en identifiant progressivement les tâches pour lesquelles l’IA peut apporter un gain de temps, faciliter le travail des équipes ou contribuer à améliorer la qualité des productions.
«Aujourd’hui avec la formation, nous avons pu comprendre que, ce sont les informations que nous donnons à l’IA qu’elle nous retourne. Nous avons maintenant les bases qui nous permettront dans le cadre de notre travail de pouvoir dérouler certaines tâches et de les améliorer considérablement.»
Mouhamadou Lamine Fadiaba SAMB – Expert en Productions Animales, FONSTAB.
“ Je pars aujourd’hui avec des compétences mais aussi avec l’envie de continuer à explorer ce qui a été appris lors de la formation. Celle-ci m’a permis d’avoir plus confiance en cet outil”
Maroky Diedhiou – Assistante technique de l’EPA 1, FONSTAB.
Une montée en compétences qui s’inscrit dans la durée
L’adoption de l’intelligence artificielle ne se limite pas à la maîtrise de quelques outils. Elle implique également de faire évoluer les pratiques, de questionner les méthodes de travail et d’instaurer un cadre permettant une utilisation sécurisée et responsable.
La formation a ainsi permis de sensibiliser les équipes à plusieurs enjeux essentiels : fiabilité des informations, confidentialité des données, protection des informations sensibles et nécessité de vérifier les résultats générés par l’IA.
Ces réflexes sont indispensables pour permettre aux organisations de tirer pleinement parti de l’intelligence artificielle tout en maîtrisant les risques associés à son utilisation.
Une collaboration au service de la transformation
À travers cette initiative, le FONSTAB affirme sa volonté d’anticiper les évolutions qui transforment le monde professionnel et d’accompagner ses équipes dans le développement de nouvelles compétences.
Pour Simplon Business, cette collaboration illustre la vocation de Simpl’IA : accompagner les entreprises et les institutions dans une adoption de l’intelligence artificielle concrète, progressive et responsable, en tenant compte de leurs métiers, de leurs enjeux et du niveau de leurs équipes.
Cette session constitue une première étape. L’enjeu est désormais de poursuivre l’expérimentation et d’identifier les usages qui pourront être progressivement intégrés aux pratiques du FONSTAB.
Car si l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles possibilités, sa véritable valeur dépendra de la capacité des organisations à l’intégrer de manière pertinente dans leurs métiers et à donner à leurs équipes les moyens de s’en saisir.
Avec Simpl’IA, Simplon Business accompagne cette transition en plaçant les compétences, les usages et les réalités professionnelles au cœur de la démarche.
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