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Former et Accompagner des Adultes en Milieu Professionnel
Devenir un formateur capable de transmettre, motiver et faire progresser les équipes sénior ou en âge avancé durablement.
Objectif
Développer une approche adaptée à l’apprentissage des adultes en entreprise et en formation continue.
Bloc de compétences
- Comprendre les spécificités de l’apprentissage des adultes
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques
- Favoriser l’engagement et la motivation
- Accompagner le changement et le développement des compétences
Résultats
Mieux accompagner les adultes dans leurs parcours de montée en compétences et maximiser l’efficacité des actions de formation.